信息來源：西部計劃 發布時間：2024-6-25 點擊人次：4810
為解決“招工難”和“就業難”兩難并存的情況，湖南省永州市新田縣創新工作思路，精心設計積極探索多元化的招聘模式。充分利用當前互聯網及大數據分析，找準痛點、難點，開發“新就業”公共信息化服務平臺，打破傳統招聘模式，破解企業“用工難”，助力企業高質量發展。今年春節以來該縣開展招聘活動達40余場次，幫助園區企業解決用工需求1450人。
反應迅速，實時在線“點菜單”。企業可以根據自己的招工需求，通過“新就業”公共服務平臺登記招聘信息，新田縣招工小分隊通過在線接單，可以第一時間了解企業的缺工情況，并迅速做出反應，在“新就業”上發布企業的招聘信息，同時將招聘信息發送至園區招工微信群，在短時間內實現對縣、鄉、村、小區4級招工大數據的共享和信息精準推送。
智能高效，精準無縫“零時差”。通過“新就業”公共服務平臺可自動甄別分析全縣勞動力就業狀況、自動雙向人崗匹配、自動分析企業穩崗狀況、自動預判用工形勢，減少人工工作量，提升管理精準度，使就業服務實現由“信息化”到“智能化”的蝶變，實現供需無縫對接。平臺還將就業數據庫與“湘易辦”等政務服務平臺共用共享，求職者可通過“湘易辦”實時查閱相關就業信息。
線上線下，主動牽“云橋梁”。每月13日、26日新田縣人社部門會在新田縣公共就業服務平臺開展常態化集中招聘會活動，主動為企業和求職者牽線搭橋，招聘會會邀請缺工的重點企業線下與求職者面對面交流。同時積極探索“直播+招聘”新模式，推出入企探崗和直播帶崗服務，打破了時間、地域限制，為求職者和企業之間搭建起一個更為直觀、便捷的就業“云端橋梁”。（鄺小華）
